Digitaal facturen verwerken wordt steeds meer de standaard. Ook op deze plek hebben we al vaker bericht over de mogelijkheden van factureren via UBL en Peppol. Was dat digitaal factureren in het verleden vooral voor wie zaken deed met grote bedrijven of overheden, tegenwoordig wordt het veel breder toegepast.  

Vision 3.0 is nog jong en daarom volop in beweging. Fijn om te zien dat veel gebruikers ons voorzien van input over wat het gebruik prettiger maakt of wat ze missen. We hebben in de laatste versies een aantal aanpassingen doorgevoerd die we graag onder de aandacht brengen. 

Er zijn weinig hoveniers die uren boeken als hobby hebben. Dat boeken moet dus zo makkelijk mogelijk verlopen. Vision kent inmiddels een hoop opties en mogelijkheden om de urenregistratie soepeler te laten lopen en ook de geboekte uren makkelijker te delen met de medewerkers via Mobile. 

Voor wie met de nacalculatie of de planning werkt zijn er in Vision al veel gegevens vast te leggen van de medewerkers. Naast de standaard informatie is er nog veel meer dat een bedrijf moet bijhouden van de medewerkers. Denk aan certificaten, functioneringsgesprek en ID-bewijs. Dat kan in Vision met de module HRM. In plaats van losse Excel bestanden en een mapje op de computer voor de kopieën kan dan alles in Vision in een apart menu HRM worden opgeslagen.

De module Vragenlijsten biedt al sinds het begin de mogelijkheid om formulieren (vragenlijsten) samen te stellen en deze beschikbaar te maken, zodat medewerkers ze via Mobile kunnen invullen.
Nieuw is dat medewerkers nu ook zelf vragenlijsten kunnen toevoegen in Mobile, mits zij hiervoor geautoriseerd zijn. Daarnaast zijn de vragenlijsten voortaan bereikbaar via de tegel Medewerker.

De medewerkers van InfoGroen wensen je een gelukkig, gezond en succesvol 2026, zowel op persoonlijk als professioneel vlak!